Građani koji traže posao u Srbiji ne prave predah ni tokom letnjih meseci. Pored sezonskih poslova i velike kompanije oglašavaju nova radna mesta, što znači da većina poslodavaca i potencijalnih kandidata ne čeka jesen kako bi krenuli u akciju traženja posla.
Za one koji u Srbiji traže posao, predah nisu doneli ni letnji meseci. Velike kompanije oglašavaju nova radna mesta, što znači da većina poslodavaca i potencijalnih kandidata ne čeka jesen kako bi krenuli u akciju traženja posla. Branje voća, prodaja sladoleda, rad u kafićima, prve su asocijacije za posao preko leta. Za razliku od prošlih godina, ovaj jul je pokazao suprotno, kažu stručnjaci.
Tatjana Vidaković iz "Infostuda" kaže da je uvreženo mišljenje da tokom leta nema ponude za posao, što nije istina.
"Ako pogledate naš sajt, 75 odsto su oglasi na neodređeno, 25 odsto na određeno vreme, dok je najmanje onih sezonskih poslova", rekla je Vidakovićeva.
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da se preko leta ipak najviše traže sezonski radnici, uglavnom iz ugostiteljstva.
Srđan Andrijanić iz Nacionalne službe za zapošljavanje rekao je da je činjenica da postoji povećana ponuda u poslovima u oblasti ugostiteljstva, kao što su konobari, kuvari, radnici na pripremanju hrane, zatim u građevinarstvu, što se može povezati sa letnjom sezonom.
"U prethodnom periodu su traženi i pomoćni radnici u proizvodnji, prodavci, pekari, radnici za obezbeđenje, električari, bravari, pravnici, ekonomisti, lekari, i agenti prodaje", dodaje Andrijanić.
Oni koji traže posao, mogu da ga pronađu kad to najmanje očekuju.
"Može se reći da je neznatno niža ponuda, nego tokom ostatka godine, ali i dalje gotovo 150 kandidata konkuriše po prijavi na posao, što nije neka značajna razlika", objašnjava Vidaković.
Jedna od najvećih kompanija tokom ovog leta zaposlila je mlade inženjere.
Andrijanić je naveo da upravo podatak da je kompanija "Fijat" zaposlila 60 inženjera, ukazuje da poslodavci koji realizuju planove i investicije to rade i tokom leta.
Izvor: RTS